Faq

La Mediazione è uno strumento di risoluzione delle controversie alternativo alla giustizia ordinaria, che si basa su un procedimento volontario di negoziazione tra le parti gestito e facilitato da un soggetto terzo ed imparziale denominato: “mediatore o conciliatore”. Con l’aiuto del mediatore, puntando a soddisfare gli interessi delle parti, si individuano soluzioni concordate, e quindi utili a tutte le parti, per definire amichevolmente la controversia

Il mediatore/conciliatore, in modo imparziale e senza potere decisionale, si adopera per individuare i reali interessi delle parti, per consentire una reale comunicazione fra le stesse e quindi per permettere loro di concordare un nuovo assetto di rapporti che soddisfi tutti e permetta la prosecuzione delle relazioni commerciali e personali.

Il procedimento di mediazione ha una durata non superiore a tre mesi. Nella prassi nella maggior parte dei casi, il procedimento ha una durata complessiva di 30/40 gg.

E’ una procedura essenzialmente informale che non richiede la difesa tecnica (ma non esclude la presenza dei legali e/o consulenti di fiducia). E’ una procedura riservata. Nulla di ciò che viene riferito al Conciliatore durante le udienze potrà essere rivelato. Ha un costo molto contenuto. Soprattutto…. – è una soluzione concordata, non combattuta (win\win), senza vincitori né vinti. Non interrompe rapporti – anzi può risanare o allargare rapporti “complicati” consentendo alle imprese di migliorare le condizioni del proprio business.

Il responsabile dell’organismo designa un mediatore e fissa il primo incontro tra le parti non oltre quindici giorni dal deposito della domanda.

Il mediatore è tenuto all’obbligo di riservatezza rispetto alle dichiarazioni rese e alle informazioni acquisite dalle parti durante il procedimento di mediazione. Le dichiarazioni rese o le informazioni acquisite nel corso del procedimento di mediazione non possono essere utilizzate nel giudizio avente il medesimo oggetto anche parziale, iniziato, riassunto o proseguito dopo l’insuccesso della mediazione, salvo consenso della parte dichiarante o dalla quale provengono le informazioni. Sul contenuto delle stesse dichiarazioni e informazioni non è ammessa prova testimoniale e non può essere deferito giuramento decisorio. Il mediatore non può essere tenuto a deporre sul contenuto delle dichiarazioni rese e delle informazioni acquisite nel procedimento di mediazione, nè davanti all’autorità giudiziaria né davanti ad altra autorità. Il mediatore è soggetto imparziale e prima di accettare l’incarico deve sottoscrivere una dichiarazione di imparzialità con cui dichiara:
di non avere alcuna relazione con le parti e/o i loro difensori che possa incidere sulla propria indipendenza od imparzialità;
di non avere alcun interesse personale od economico, diretto od indiretto, relativo all’oggetto della controversia;
di non aver alcun pregiudizio o riserva nei confronti della materia del contendere.

Si, il verbale di conciliazione costituisce titolo esecutivo per l’espropriazione forzata, per l’esecuzione in forma specifica e per l’iscrizione di ipoteca giudiziale. Il verbale di conciliazione redatto in caso di positivo accordo nel procedimento di mediazione, il cui contenuto non è contrario all’ordine pubblico o a norme imperative, è omologato, su istanza di parte e previo accertamento anche della regolarità formale, con decreto del presidente del tribunale nel cui circondario ha sede l’organismo. Nelle controversie transfrontaliere di cui all’articolo 2 della direttiva 2008/52/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 21 maggio 2008, il verbale è omologato dal presidente del tribunale nel cui circondario l’accordo deve avere esecuzione.

Tutti gli atti, documenti e provvedimenti relativi al procedimento di mediazione sono esenti dall’imposta di bollo e da ogni spesa, tassa o diritto di qualsiasi specie e natura. Il verbale di conciliazione è esente dall’imposta di registro entro il limite di valore di 50.000 euro, altrimenti l’imposta è dovuta per la parte eccedente. Inoltre alle parti che corrispondono l’indennità ai soggetti abilitati a svolgere il procedimento di mediazione presso gli organismi è riconosciuto, in caso di successo della mediazione, un credito d’imposta commisurato all’indennità stessa, fino a concorrenza di euro cinquecento. In caso di insuccesso della mediazione, il credito d’imposta è ridotto della metà.